Cómo hacer un currículum: paso a paso

Un buen currículum cabe en una página, se lee fácil y muestra, de entrada, por qué encajas con la vacante. No necesita un diseño llamativo ni frases bonitas: necesita la información correcta, en el orden correcto. Esta guía muestra cómo armar el tuyo desde cero.

Qué debe tener un currículum

Casi todos los currículums usan las mismas partes, en este orden:

1. Datos de contacto: nombre, ciudad, teléfono, correo y, si tiene sentido, tu perfil de LinkedIn. La dirección completa no hace falta.
2. Resumen profesional: de tres a cinco líneas sobre quién eres profesionalmente y qué buscas.
3. Experiencia: tus trabajos, del más reciente al más antiguo.
4. Formación: escuela, curso técnico o carrera, con el año de finalización (o "en curso").
5. Cursos y certificados: sobre todo los relacionados con la vacante.
6. Habilidades e idiomas: lo que sabes hacer y en qué nivel.

Si estás empezando, lee Currículum sin experiencia: el orden cambia un poco.

Empieza por el resumen

El resumen es lo primero que lee el reclutador. En pocas líneas dice qué haces bien y qué tipo de empleo buscas. Evita frases que cualquiera podría escribir, como "soy responsable y proactivo". Usa hechos:

Auxiliar administrativa con dos años de experiencia en atención al cliente y gestión de documentos. Busco un puesto administrativo enfocado en la atención.

Hay más ejemplos en Resumen profesional.

Describe la experiencia con tareas y resultados

Para cada empleo, pon el cargo, la empresa, las fechas (mes y año) y de dos a cuatro líneas con lo que hacías. Empieza cada línea con un verbo y, siempre que puedas, muestra un resultado:

• Atendía unos 40 clientes al día en el mostrador y por teléfono.
• Reorganicé el archivo de facturas, lo que redujo el tiempo de búsqueda de documentos.
• Capacité a dos compañeros nuevos en el sistema de caja.

Los números ayudan, pero usa solo los que puedas explicar en una entrevista.

Elige una plantilla simple y legible

Muchas empresas usan programas que leen el currículum antes que una persona (los llamados ATS). Para ellos, lo mejor es una plantilla con texto real, títulos claros y un orden de lectura simple. Las plantillas Clásica y Ejecutiva siguen esas reglas y son gratis. Para entender los filtros, lee Currículum ATS.

Revisa antes de enviar

Antes de mandarlo, comprueba:

• Ortografía: léelo en voz alta o pide a alguien que lo lea.
• Contacto: ¿funcionan el teléfono y el correo? ¿El correo es profesional (nombre y apellido)?
• Extensión: si pasa de una página, recorta lo que no ayuda en esta vacante.
• Archivo: envíalo en PDF, salvo que la empresa pida Word, con un nombre claro como "curriculum-maria-silva.pdf".

Adáptalo a cada vacante

No hace falta reescribir todo en cada postulación. Ajusta el resumen y el orden de la experiencia y las habilidades para destacar lo que pide la vacante. Si el anuncio habla de "atención al cliente" y "Excel", esas palabras deben estar en tu currículum, siempre que sean ciertas.

Arma el tuyo ahora

En CurrículoRaiz completas los campos, eliges la plantilla y descargas en PDF o Word, gratis. Si prefieres empezar por un ejemplo listo, mira los ejemplos de currículum y cambia el texto por el tuyo.